A filosofia e as práticas de liderança servidora se expressam de muitas formas e são aplicadas em muitos contextos. Liderança servidora é uma filosofia e um conjunto de práticas que enriquece as vidas dos indivíduos, constrói melhores organizações e, finalmente, cria um mundo mais justo e solidário. O líder servipeople-coffee-tea-meeting-largedor não abre mão do papel de líder, mas, em sua prática, ele serve primeiro e lidera depois.Essa pessoa é nitidamente diferente de alguém que é líder em primeiro lugar. O que tem foco em liderar objetiva tão somente o exercício e acúmulo de poder. As duas posturas, servir e liderar, são dois tipos extremos. Entre eles, há matizes e misturas que fazem parte da infinita variedade da natureza humana. O quanto isto é, de fato, aplicável ao cotidiano das empresas? Tal discussão é o objetivo desta palestra. Público alvo: líderes e gestores.